Le logiciel pensé pour l'organisation et le travail en MAM.
Gestion du planning de la maison, délégations d'accueil signées en 1 clic, et facturation dégressive dès 2 professionnelles.
31 jours d'essai pour toute la maison • Sans carte bancaire
Semaine du 24 août au 30
Le planning de la maison
Le planning consolidé, tel qu'il est dans l'application.
Ce que vous gérez ensemble, sous le même toit.
Le planning de la maison
Les quatre plannings superposés, avec le nombre d'enfants présents à chaque créneau. On voit tout de suite le mercredi où la maison est pleine et le vendredi où elle est vide.
Les délégations d'accueil
Une collègue prend le relais ? La délégation est écrite, datée, et l'accord des parents est demandé dans l'application. Plus de mot laissé sur la table du couloir.
Les documents communs
Règlement de fonctionnement, projet d'accueil, attestation d'assurance, protocoles. Un seul endroit, la même version pour toutes, et les familles y accèdent.
Une facture unique
La structure reçoit un justificatif par mois, pas quatre. Chacune garde pourtant ses propres contrats, ses propres bulletins et ses propres parents.
La MAM n'est pas un employeur. C'est un lieu.
Chacune reste employée par ses propres parents.
L'espace commun sert au planning, aux délégations et aux documents de la maison. Il ne mélange jamais les contrats.
- Vos contrats restent les vôtres. Une collègue ne voit ni vos salaires, ni vos bulletins, ni vos avenants.
- Le planning commun montre les présences, pas les rémunérations.
- Si vous quittez la maison, vous partez avec vos contrats, vos bulletins et votre historique, sur un compte individuel.
- Aucun frais d'ouverture de structure, aucun minimum de facturation, aucun engagement.
Écrite, datée, acceptée
Quand une collègue prend le relais, la délégation est enregistrée avec son créneau, l'enfant concerné et l'accord écrit des parents.
Elle ne remplace pas l'autorisation prévue à votre contrat : elle la matérialise, et elle est horodatée, ce qui en fait une trace bien plus solide qu'un accord verbal.
Plus vous êtes, moins chacune paie.
La loi plafonne une MAM à quatre professionnelles. Voici la grille entière, il n'y en a pas d'autre.
Tout est inclus, comme pour l'offre individuelle : contrats et enfants illimités, bulletins, journal, messagerie, annuaire, et l'accès parents gratuit à vie. Une professionnelle qui arrive ou qui part fait recalculer le tarif au mois suivant.
Ce qu'on nous demande avant d'ouvrir à plusieurs.
Qui paie l'abonnement de la MAM ?
La structure reçoit une facture unique. La répartition entre professionnelles est interne : la plupart des maisons la passent en charge commune, au même titre que l'électricité. Les parents ne sont jamais sollicités.
Une professionnelle arrive ou part en cours d'année ?
Le tarif se recalcule au mois suivant sur le nouveau nombre de sièges. La partante bascule sur un compte individuel avec l'intégralité de son historique.
Peut-on voir les contrats des collègues ?
Non. Le planning commun affiche les présences et les créneaux, pas les salaires ni les contrats. Chaque professionnelle reste seule à voir sa paie.
Les délégations d'accueil sont-elles opposables ?
Elles sont horodatées et conservées avec l'accord écrit des parents concernés, ce qui en fait une trace bien plus solide qu'un accord verbal. Elles ne remplacent pas l'autorisation prévue à votre contrat : elles la matérialisent.
Faut-il que toutes les collègues s'inscrivent en même temps ?
Non. Une professionnelle ouvre la maison, les autres rejoignent depuis une invitation. Le tarif s'ajuste à chaque arrivée, et l'essai de 31 jours court pour toute la structure.
Essayez à plusieurs.
L'essai de 31 jours couvre toute la maison. Invitez vos collègues depuis votre compte : elles n'ont rien à payer pendant l'essai.
Une semaine de planning saisie suffit à voir si la maison tient toute seule.
Sans carte bancaire · dès X,XX €/mois et par professionnelle ensuite