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MAM & cas particuliers
L'AM travaille en MAM : qui est l'employeur ?
Votre assistante maternelle exerce au sein d'une Maison d'Assistantes Maternelles. Vous vous demandez qui gère quoi.
Si… alors…
- 1
Le parent reste employeur
Chaque famille signe son propre contrat avec l'AM. La MAM n'est pas l'employeur : c'est une structure de mutualisation (locaux, organisation).
- 2
Délégation d'accueil
Si une collègue MAM accueille temporairement votre enfant, une délégation signée par les parents est obligatoire. Tiwii gère ce flux numériquement.
- 3
Un abonnement MAM couvre la structure
Sur Tiwii, un seul abonnement MAM (19,99 €/mois) couvre toutes les AM de la structure : planning consolidé, délégations, journal partagé.
Qui doit faire quoi ?
Parent employeur
- ✓Signer le contrat avec l'AM, pas avec la MAM
- ✓Signer chaque délégation d'accueil inter-AM
Pièges à éviter
- ⚠Payer la MAM directement (toujours payer l'AM employée)
- ⚠Oublier la délégation quand l'enfant est gardé par une collègue
Sans carte bancaire · 31 jours d'essai
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