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Pajemploi & déclarations

Première déclaration Pajemploi : guide pas à pas

Inscription Pajemploi, première saisie, délais, erreurs courantes. Pas à pas complet pour les parents employeurs.

4 min de lecture·Mis à jour 03/06/2026

Pajemploi est le service de l'URSSAF dédié aux parents employeurs d'une assistante maternelle. Voici les étapes pour s'inscrire et effectuer la première déclaration sans erreur.

Étape 1 — Inscription sur Pajemploi

Conditions préalables

Avant de créer votre compte, vous devez :

  1. Avoir signé un contrat avec une AM agréée
  2. Connaître le numéro d'agrément de l'AM
  3. Avoir le numéro de Sécurité sociale de l'AM
  4. Avoir fait la demande de CMG auprès de la CAF (ou MSA)

Créer le compte

Rendez-vous sur pajemploi.urssaf.fr :

  1. Cliquez sur « Créer mon compte » → « Parent employeur »
  2. Renseignez votre identité et votre numéro de Sécurité sociale
  3. Saisissez les informations de l'AM (identité, numéro d'agrément)
  4. Indiquez la date de début du contrat

Un numéro Pajemploi vous est attribué. Conservez-le : il identifie votre relation employeur-salarié.

Étape 2 — Enregistrer le contrat

Depuis votre espace, complétez les informations du contrat :

  • Type de contrat : CDI ou CDD
  • Date de début
  • Nombre d'heures par semaine
  • Nombre de semaines par an (année complète = 52, incomplète = nombre prévu)
  • Salaire net horaire
  • Pajemploi+ activé ou non (choix de l'AM)

Point d'attention

Pajemploi ne demande que le salaire net horaire — pas le brut. Si vous avez négocié un taux brut avec l'AM, convertissez-le avant la saisie.

Étape 3 — Première déclaration mensuelle

La déclaration est à effectuer entre le 25 du mois et le 5 du mois suivant.

Informations à saisir

  1. Nombre de jours d'activité dans le mois
  2. Nombre d'heures normales travaillées
  3. Heures complémentaires/majorées le cas échéant
  4. Salaire net total (hors indemnités)
  5. Nombre de jours de congés payés pris dans le mois

Ce qu'il ne faut PAS déclarer sur Pajemploi

  • Indemnités d'entretien
  • Indemnités de repas
  • Frais kilométriques
  • Indemnités de rupture

Ces montants sont versés directement à l'AM et n'entrent pas dans le calcul des cotisations.

Étape 4 — Paiement des cotisations

Après la déclaration, Pajemploi calcule automatiquement les cotisations :

  • Cotisations salariales : prélevées sur le salaire de l'AM
  • Cotisations patronales : prises en charge par le CMG (dans la limite de l'aide)

Le prélèvement intervient sur votre compte bancaire environ 10 jours après la déclaration.

Délais à respecter

ÉchéanceDate
Déclaration mensuelle25 du mois au 5 du mois suivant
Première déclarationDès le premier mois d'accueil
Demande CMGDès la signature du contrat

Déclaration tardive

Une déclaration en retard entraîne :

  • Suspension du CMG jusqu'à régularisation
  • Cotisations calculées sur une base forfaitaire (souvent plus élevée)
  • Impossible de revenir en arrière au-delà de 3 mois

Pajemploi+ ou non ?

Sans Pajemploi+Avec Pajemploi+
Qui paie l'AM ?Le parent directementPajemploi verse le salaire
Quand l'AM est payée ?Selon votre virement2-3 jours après la déclaration
CMG déduit automatiquement ?Non (remboursé après)Oui (avant versement à l'AM)
Qui choisit ?L'AML'AM

Le choix de Pajemploi+ revient à l'AM. Si elle l'active, le parent déclare et Pajemploi gère le versement.

Erreurs de première déclaration

  1. Déclarer le net à payer (avec indemnités) au lieu du salaire net → surcotisation
  2. Oublier la première déclaration → perte du CMG pour le premier mois
  3. Saisir les heures mensualisées au lieu des heures réelles du mois → Pajemploi attend les heures du contrat mensualisé
  4. Ne pas faire la demande CMG avant → le CMG n'est pas rétroactif
  5. Attendre la fin du mois pour s'inscrire → inscrivez-vous dès la signature du contrat

Tiwii simplifie Pajemploi

Tiwii calcule le salaire net à déclarer, distingue clairement les montants Pajemploi des indemnités, et vous rappelle les échéances de déclaration. Le bulletin de paie généré indique exactement quoi saisir sur Pajemploi.

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