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Salaire & cotisations

Heures complémentaires et majorées assistante maternelle : règles CCN

HC jusqu'à 45h, HM +10% au-delà, plafond 48h/sem. Calcul, exemples et erreurs courantes. Art. 96.2 et 110.1 CCN 3239.

3 min de lecture·Mis à jour 03/06/2026
CCN art. 96.2CCN art. 110.1

Quand l'enfant reste plus longtemps que prévu ou que les besoins évoluent, les heures au-delà du contrat s'accumulent. La CCN IDCC 3239 distingue deux régimes : les heures complémentaires et les heures majorées.

La distinction fondamentale

Référence CCN — art. 96.2

Le seuil de déclenchement des heures majorées pour les assistantes maternelles est fixé à 45 heures/semaine — et non 40 heures comme en droit commun du travail.

Tranche horaireCatégorieMajoration
Heures contractuelles → 45 h/semHeures complémentairesAucune (taux normal)
46e → 48e h/semHeures majorées+10 % minimum
Au-delà de 48 h/semInterditPlafond absolu

Pourquoi 45 h et pas 35 h ?

Les assistantes maternelles relèvent du Champ 2 de la CCN IDCC 3239. La durée légale de 35 h et le seuil de 40 h du Champ 1 (SPE) ne s'appliquent pas. Le seuil de majoration est fixé à 45 h par l'article 110.1.

Le plafond de 48 heures

Référence CCN — art. 96.2

La durée maximale d'accueil est de 48 heures par semaine en moyenne sur une période de 4 mois consécutifs.

Ce plafond est absolu : aucune dérogation n'est possible, même avec l'accord de l'AM. Le dépassement expose le parent employeur à des sanctions.

Calcul des heures complémentaires

Les heures complémentaires sont payées au taux horaire normal du contrat. Elles ne sont pas mensualisées — elles s'ajoutent au salaire mensuel de base.

Exemple

Contrat : 40 h/semaine à 4,50 € brut/h. La semaine dernière, l'enfant a été accueilli 43 heures.

Formule CCN

Heures complémentaires = 43 − 40 = 3 h × 4,50 € = 13,50 € brut

Ces 3 heures sont sous le seuil de 45 h → pas de majoration.

Calcul des heures majorées

Référence CCN — art. 110.1

Au-delà de 45 heures/semaine, chaque heure est majorée d'au moins 10 % du taux horaire brut. Un taux supérieur peut être convenu au contrat.

Exemple

Contrat : 40 h/semaine à 4,50 € brut/h. L'enfant a été accueilli 47 heures cette semaine.

Formule CCN

HC (40 → 45 h) = 5 h × 4,50 € = 22,50 € brut HM (45 → 47 h) = 2 h × 4,50 € × 1,10 = 9,90 € brut Total supplément = 32,40 € brut

Impact sur le bulletin de paie

Les heures complémentaires et majorées apparaissent en lignes distinctes sur le bulletin :

  • Ligne HC : nombre d'heures × taux normal
  • Ligne HM : nombre d'heures × taux majoré

Elles sont soumises aux mêmes cotisations que le salaire de base et doivent être déclarées sur Pajemploi.

Régularité vs occasionnel

Si les heures complémentaires deviennent régulières (chaque semaine depuis plusieurs mois), il est recommandé de signer un avenant pour modifier les horaires contractuels. Cela simplifie la mensualisation et la déclaration.

Erreurs fréquentes

  1. Appliquer la majoration dès la 36e heure → le seuil AM est 45 h, pas 35 h
  2. Confondre heures supplémentaires (droit commun) et heures majorées (CCN AM) → terminologie différente
  3. Dépasser 48 h sans s'en rendre compte → suivez les heures réelles semaine par semaine
  4. Ne pas déclarer les HC/HM sur Pajemploi → elles doivent figurer dans la déclaration mensuelle
  5. Oublier la majoration de 10 % au-delà de 45 h → c'est un minimum conventionnel, pas optionnel

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