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31jours d'essai • Sans carte bancaire. X,XX €/mois ensuite, tout compris. Gratuit à vie pour les parents.

Fin de contrat

L'assistante maternelle démissionne

Votre AM vous informe qu'elle souhaite arrêter de garder votre enfant.

Si… alors…

  1. Respecter le préavis conventionnel

    L'AM doit respecter un préavis de 8 jours calendaires (< 3 mois d'ancienneté), 15 jours (3 à 12 mois) ou 30 jours (> 1 an). Le préavis court à compter de la notification.

    CCN art. 120
  2. Aucune indemnité de rupture

    En cas de démission, l'AM ne perçoit pas d'indemnité de rupture (1/80e). Elle conserve le droit aux CP acquis non pris.

    CCN art. 121.1
  3. Établir le solde de tout compte

    Dernier salaire + CP acquis non pris + régularisation éventuelle. Remettre certificat de travail, attestation France Travail et reçu STC.

Qui doit faire quoi ?

Parent employeur

  • Verser le STC et remettre les documents de fin de contrat

Assistante maternelle

  • Notifier sa démission par écrit (LRAR recommandée)

Pièges à éviter

Verser l'indemnité de rupture 1/80e en cas de démission (non due)
Confondre démission AM et retrait d'enfant par le parent (procédures distinctes)

Essayez avec un contrat que vous connaissez déjà.

Saisissez-le, sortez le bulletin, comparez. Les parents que vous invitez ne paient rien, à vie.

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