Offre Early Bird : 4,99€/mois à vie pour les 100 premiers inscrits →
← Toutes les situations

Fin de contrat

Retrait ou suspension d'agrément par la PMI

La PMI retire ou suspend l'agrément de votre AM. Que se passe-t-il pour le contrat ?

Si… alors…

  1. 1

    Rupture automatique du contrat

    Le retrait d'agrément entraîne la rupture de plein droit de tous les contrats de l'AM. Le parent n'a aucune démarche de rupture à initier.

    CCN art. 119.5
  2. 2

    Indemnité de rupture due

    Contrairement à la démission, l'indemnité de rupture (1/80e) est due par le parent si l'AM a au moins 1 an d'ancienneté, car la rupture n'est pas de son fait.

    CCN art. 121.1
  3. 3

    Verser le STC immédiatement

    Calculer le dernier salaire au prorata, l'indemnité de CP, la régularisation et l'indemnité de rupture. Remettre les documents sans délai.

Qui doit faire quoi ?

Parent employeur

  • Établir le STC dès notification du retrait d'agrément
  • Trouver un mode de garde alternatif rapidement

Pièges à éviter

  • Attendre la fin du préavis (il n'y en a pas en cas de retrait d'agrément)
  • Refuser l'indemnité de rupture alors qu'elle est due
Sans carte bancaire · 31 jours d'essai

Prêt à simplifier votre quotidien ?

Rejoignez les assistantes maternelles qui ont choisi la sérénité. Inscription gratuite, en 2 minutes.